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枣庄市热力总公司章程

文章来源: 作者:枣庄热力总公司 时间:2018-12-06

枣庄市热力总公司章程

第一章 总则

第一条  依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国企业国有资产法》(以下简称《企业国有资产法》)及有关法律、法规的规定,设立枣庄市热力总公司(以下简称公司),特制定本章程。本章程的各项条款与法律、法规、规定不符的,以法律、法规、规定为准。

第二条 单位名称:枣庄市热力总公司

第三条  单位住所:山东省枣庄市市中区鑫昌路336

第四条  公司经营期限:长期

第二章  公司宗旨、业务范围和注册资本

第五条  经营宗旨:发挥供热职能,发展集中供热,服务人民群众,维护社会稳定。

经营理念:抓住机遇、加快发展、强化管理、开源节流、保障供热。

服务理念:情系你我他,温暖千万家。

第六条  经营范围:供热经营:通用工业与民用建筑的照明、普通设备及仪表安装、服务;限分支机构经营:管道防腐、保温、换热器制造、安装、销售。

第七条  注册资本:公司注册资本为人民币320万元。

第三章  组织机构及法定代表人

第八条  公司下设党委办公室、办公室、人力资源处、财务处、生产技术处、材料处、企管处、节能计量处、安全保卫处、稽查处、工程处、调度中心、营业室、管线所、运行一处、运行二处、运行三处、运行四处、运行五处、保温厂20个处室、部门。

第九条  单位的拟任法定代表人,经工商管理部门核准登记,方取得公司法定代表人资格。

第十条  公司法定代表人是代表公司行使民事权利、履行民事义务的责任人。

第四章  公司资产管理和使用的原则

第十一条  按照公用企业单位国有资产有关管理办法,及时向国有资产管理部门申报、办理产权登记手续。

第十二条  认真做好本单位资产的日常管理工作,建立健全管理制度,将资产管理的责任落实到有关处室和个人。

第十三条  单位对所占有、使用的国有资产要定期清查,做到家底清楚、账账相符、账卡相符、账实相符,防止资产流失。

第十四条  优化资产配置,做到物尽其用,发挥资产的最大使用效益。

第十五条  资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展。

第五章 党的基层组织

     第十六条  根据中国共产党章程的规定,在公司中设立中国共产党的组织,建立党的工作机构,配备党务工作人员,加强党组织的建设,充分发挥国有企业党组织政治核心作用。经中国共产党枣庄市市中区委员会批准设立中国共产党枣庄市热力总公司委员会。公司党组织关系隶属中国共产党枣庄市市中区委员会。

    第十七条 公司党委委员开展党的活动,按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》定期进行换届选举。

    第十八条 党组织机构设立党委领导班子,其中设党委书记1名,为党组织机构负责人,党委书记主持党委全面工作,领导工会等党群组织开展工作。其他党委领导班子根据党委党员人数发展实际情况设立。公司健全党组织工作机构,配备并稳定党务工作人员,落实经费保障,开展党的工作,有效发挥党组织和党员作用。

   第十九条 坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制,经理成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党组织领导班子;经理层成员与党组织领导班子成员适度交叉任职。

   第二十条 党组织在公司领导人员选拔任用、培养教育、管理监督中负有考核、监督等责任,支持总经理依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权,坚决防止政治选人用人中的不正之风。加强对公司管理人员尤其是主要管理人员的日常监督管理和综合考核评价,及时调整不胜任、不称职的管理人员,切实解决公司管理人员能上能下的问题。加强公司的管理人员队伍建设,充分发挥管理人员的作用。

    第二十一条 切实落实公司反腐倡廉两个责任。党组织要切实履行好主体责任、监督责任。加强党性教育、法制教育、警示教育,不断推进两学一做学习教育常态化、常态化,引导公司管理人员坚定理想信念,自觉践行三严三实要求,正确履行职权。建立切实可行的责任追究制度,与公司考核制度挂钩,推动公司领导体制具体化、程序化、制度化,强化对权力运行的监督和制约。坚持运用法治思维和法治方式反腐败,完善反腐倡廉制度体系,严格落实反四风规定,努力构筑公司管理人员不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

    第二十二条 党委会议分为定期会议和临时会议,并讨论决定召开党委扩大会议和公司党员大会,会议表决实行一人一票制,讨论决定以党委名义向上级机关请示、报告的重要问题。

    第二十三条 党委领导班子行使下列职权:

    (一)坚持党的领导,发挥党组织的政治核心作用,是公司经营管理过程中的重大基本原则。

    (二)保证、监督党和国家的方针政策在本公司的贯彻执行。

    (三)参与企业重大问题决策,支持总经理依法行使职权。

    (四)研究制定公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设的实施意见。

    (五)研究公司改革发展稳定和经济建设过程中带有全局性、政策性的重大问题,制定针对性地目标及措施。

    (六)对公司重大改革作出决定。

    (七)坚持党管干部原则,讨论决定干部的培养、选拔、推荐、任免、调配、考察、奖惩以及后备干部的选定等一系列重大问题。

    (八)落实党风廉政建设,监督公司正确处理国家、公司、职工三者利益关系,维护企业稳定。

    (九)讨论决定重大突发事件应采取的应急措施。

    (十)需要党委领导班子决定的其他重要事项和问题。

第六章 工会组织、民主管理和劳动管理

    第二十四条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工的合法权益。公司应当为工会提供必要的活动条件。

    第二十五条 公司依照法律法规的规定,通过职工大会、职工代表大会等形式,实行民主管理。

   第二十六条 公司的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项,公司研究决定经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会和职工的意见建议。

   第二十七条 公司依照《中华人民共和国劳动合同法》与职工签订劳动合同。公司履行、变更、解除、终止与职工签订的劳动合同,必须遵守法律法规。公司根据法律法规的规定,结合公司实际,制定劳动用工、收入分配、人事管理等规章制度。

第七章  公司终止程序和终止后资产的处理办法

第二十八条  本单位因公司性质改变等原因,依照相关规定进行分立、合并、撤销的,到所属工商管理部门办理注销登记。

第二十九条  公司在申请注销登记前,应当在主管部门和其他有关机关的指导下,成立清算组织,完成清算工作。

第八章  公司章程的修改程序

   第三十条  有下列情形之一时,应当修改公司章程:

    (一)章程规定的事项与修改后的法律法规相抵触;

    (二)公司的有关实际情况发生重大变化,与章程记载不一致;

    (三)公司职工代表大会决定修改章程;

    (四)发生其他应当修改章程的情形。

    第三十一条  公司根据需要可修改公司章程,修改后的公司章程应送原公司登记机关备案;涉及变更登记事项的,同时应向公司登记机关申请变更登记。

第九章    

    第三十二条  公司章程的解释权属于本单位。

   第三十三条  公司登记事项以公司登记机关核准的为准。

O一七年七月十日

 

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